Veranstaltungsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen als (Teil-)Projektleiter/in die vollumfängliche Konzeption, Organisation und Realisierung von Live- und digitalen Veranstaltungen
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Sie steuern aktiv die parallelen Kommunikationsaktivitäten rund um das Thema Veranstaltung mit anschließender Nachbearbeitung
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Sie verantworten die Koordination, Begleitung und logistische Umsetzung der Events vor Ort
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Sie steuern externe Dienstleister
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Sie nehmen die Erfolgsmessung vor und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
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Sie wirken bei der Entwicklung von neuen Veranstaltungskonzepten mit
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Sie betreuen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
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Sie bringen mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement mit
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Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Arbeit im Team
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Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität
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Sie zeichnet eine ausgeprägte Eigeninitiative, Ausdauer und temporäre Reisebereitschaft aus
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Sie sind ein kommunikationsstarker und kontaktfreudiger Mensch
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
Ihre Vorteile
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Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.
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Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.
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Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.
Die Benefits auf einen Blick
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter! |