Praxissemester (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
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Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen
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Sie helfen bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen
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Sie übernehmen koordinative Aufgaben in der Seminarplanung und im Zertifikatsmanagement
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Sie arbeiten sich in die verschiedenen Teilbereiche der Personalentwicklung ein – vom Tagesgeschäft und Seminaren über unser Lern-Management-System bis hin zu strategischen Projekten
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Sie gestalten das interne Marketing der Personalentwicklung und erstellen ansprechende Schulungsunterlagen sowie Präsentationen
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Sie unterstützen uns im Lern-Management-System bei der Pflege von Weiterbildungsveranstaltungen sowie dem Etablieren neuer Funktionen
Ihr Profil
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Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang und haben die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
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Ihre wichtigste Eigenschaft ist eine hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Themen
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Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, vor mehreren Personen zu sprechen
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Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint
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Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und finden sich in neuen Programmen schnell zurecht
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Sie bringen gerne neue Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich als Mitglied unseres Teams
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Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse aus
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Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihre Vorteile
Zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Als Teil unseres Teams gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die professionelle Personalentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens. Dabei sind wir besonders an Ihrer Entwicklung interessiert – sowohl fachlich als auch persönlich.
Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten, unserem unternehmenseigenen Fitnessstudio und dem Betriebsrestaurant.
Ihre Benefits auf einen Blick
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem aktuellen Notenspiegel über unser Karriereportal!
Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter! |